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          蘇報訊(記者 崔陽陽 通訊員 金彩娟)日前,2020年蘇州高新區新教師“一年跟崗實踐培訓”開班儀式在高新區第一初級中學舉行。731名今年剛入職的應屆新教師在國旗下集中宣誓,開啟了為期一年的跟崗實踐培訓。

          高新區教育局自2014年起實施“名師成長計劃”,通過為期2個月的“高規格、重素養、提能力”的職前跟崗培訓,為期3年的“雛鷹工程”和為期5年的“青藍工程”建設,形成青年教師“名師化成長”一體化培訓體系,推動青年教師迅速成長。計劃實施以來,一大批新教師已在全國、省、市、區各級各類比賽中嶄露頭角,成長為骨干,深受學生的歡迎。

          今年受疫情影響,原定的職前跟崗培訓未能開展,本次跟崗實踐培訓將跟崗培訓與“雛鷹工程”融合,創新實施新教師“一年跟崗實踐培訓”,為新教師站穩講臺打下堅實基礎。為期一整年的“一年跟崗實踐培訓”,將以一體(教研室)兩翼(基地校、工作校)齊發力的模式,依托教研室的科研力量、基地校的學科優勢和新教師所在校的校本特色,對新教師開展基礎性培訓、專題性培訓和綜合性培訓。通過“一體兩翼”研訓機制改革,發揮教育骨干梯隊與生力軍的主觀能動性,激發全區師資隊伍活力,打通新時代教師隊伍建設改革“最先一公里”。

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